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La rémunération des absences pour raison de santé

Description de la recherche
Objectifs : connaître et maîtriser les mécanismes régissant la paie des agents absents pour raison de santé. Contenu : pour tous les agents : les périodes de plein traitement, de demi-traitement et de carence, l'impact des absences pour maladie sur les éléments accessoires de la rémunération, le maintien des droits à titre conservatoire, la réduction de la rémunération pour envoi tardif du certificat médical. pour tous les agents publics affiliés à la CNRACL : les régimes de coordination, pour tous les agents publics affiliés à l'IRCANTEC : le calcul des indemnités journalières : leur intégration sur le bulletin de paie, la subrogation : principes, mise en oeuvre et modalités de calcul.
Profil recherché
Responsable paie et/ou gestion de carrière, responsable RH, DRH
Contexte
code général de la fonction publique du 1er mars 2022
Public visé
Assistantes et assistants de ressources humaines, gestionnaires paie et carrière
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Numéro de l'annonce
0342212341
Spécialité(s)
Gestion des ressources humaines
Sous-spécialité(s)
Statut, rémunération et masse salariale
Durée de la formation
1 jour en présentiel + 0.5 jour à distance
Date de début et de fin d'intervention
Entre le 22/05/2023 et le 22/05/2023
Date limite de candidature
13/03/2023
Pays d'intervention
FRANCE
Région(s) d'intervention
Occitanie
Département(s) d'intervention
Herault
Autres précisions sur le(s) lieu(x)
Montpellier - intervenant à moins de 350km du lieu de la résidence administrative
Personne à contacter
Virginie Arilla-Bravo
Numéro de téléphone
Adresse email de la personne à contacter
virginie.arillabravo@cnfpt.fr
Urgent
Non
Auteur de l'annonce
DELEGATION OCCITANIE
Fichier joint à l'annonce
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