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La rémunération des absences pour raison de santé
| Description de la recherche |
| Objectifs : connaître et maîtriser les mécanismes régissant la paie des agents absents pour raison de santé. Contenu : pour tous les agents : les périodes de plein traitement, de demi-traitement et de carence, l'impact des absences pour maladie sur les éléments accessoires de la rémunération, le maintien des droits à titre conservatoire, la réduction de la rémunération pour envoi tardif du certificat médical. pour tous les agents publics affiliés à la CNRACL : les régimes de coordination, pour tous les agents publics affiliés à l'IRCANTEC : le calcul des indemnités journalières : leur intégration sur le bulletin de paie, la subrogation : principes, mise en oeuvre et modalités de calcul. |
| Profil recherché |
| Responsable paie et/ou gestion de carrière, responsable RH, DRH |
| Contexte |
| code général de la fonction publique du 1er mars 2022 |
| Public visé |
| Assistantes et assistants de ressources humaines, gestionnaires paie et carrière |
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| Numéro de l'annonce |
| 0342212341 |
| Spécialité(s) |
| Gestion des ressources humaines |
| Sous-spécialité(s) |
| Statut, rémunération et masse salariale |
| Durée de la formation |
| 1 jour en présentiel + 0.5 jour à distance |
| Date de début et de fin d'intervention |
| Entre le 22/05/2023 et le 22/05/2023 |
| Date limite de candidature |
| 13/03/2023 |
| Pays d'intervention |
| FRANCE |
| Région(s) d'intervention |
| Occitanie |
| Département(s) d'intervention |
| Herault |
| Autres précisions sur le(s) lieu(x) |
| Montpellier - intervenant à moins de 350km du lieu de la résidence administrative |
| Personne à contacter |
| Virginie Arilla-Bravo |
| Numéro de téléphone |
| Adresse email de la personne à contacter |
| virginie.arillabravo@cnfpt.fr |
| Urgent |
| Non |
| Auteur de l'annonce |
| DELEGATION OCCITANIE |
| Fichier joint à l'annonce |
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